Zamestnávatelia bijú na poplach: Neistota na hraniciach ohrozuje pracovný trh a slovenský priemysel

Nejasné colné pravidlá, zdĺhavé kontroly na hraniciach a zvyšujúce sa náklady na dovoz komponentov. To sú faktory, ktoré podľa zamestnávateľov čoraz viac brzdia kľúčové odvetvia slovenskej ekonomiky, najmä automobilový priemysel. Tento alarmujúci stav zaznel na valnom zhromaždení Asociácie personálnych a facility služieb (APAFS), ktorá združuje firmy zamestnávajúce spolu takmer 4000 pracovníkov.

„Colná neistota sa priamo premieta do zamestnaneckých vzťahov – firmy sú opatrnejšie pri náboroch a rastie tlak na agentúrne zamestnávanie, ktoré je však za týchto podmienok rovnako ohrozené,“ uviedol predseda asociácie Erik Maxin. Výsledkom je reťaz neistoty, ktorá oslabuje konkurencieschopnosť podnikov a komplikuje plánovanie výroby.

S podobnými problémami sa dennodenne stretávajú aj agentúry ako MAXIN´S Group, ktorá dlhodobo patrí medzi lídrov v oblasti zamestnávania pracovníkov zo zahraničia, najmä pre priemyselné a výrobné odvetvia. „Často sa stáva, že kvalitných uchádzačov nedokážeme dostať na pracoviská načas len kvôli nejednoznačným alebo nepredvídateľným colným a imigračným pravidlám. A to je problém nielen pre nás, ale najmä pre firmy, ktoré na nich čakajú,“ hovorí Radovan Maxin, podpredseda APAFS a zástupca MAXIN´S Group.

Volanie po legislatívnej istote a spravodlivých pravidlách

Diskusia sa však netýkala len zahraničného obchodu. Členovia APAFS apelovali aj na potrebu sprísnenia licencovania agentúr dočasného zamestnávania – najmä tých, ktoré zamestnávajú pracovníkov z tretích krajín. V čase, keď je na Slovensku viac než 105-tisíc voľných pracovných miest, sú títo zamestnanci kľúčovým riešením pre mnohé podniky.

Asociácia preto požaduje legislatívu, ktorá zabezpečí:

• transparentné udeľovanie licencií agentúram,
• kontrolu kvality ich služieb,
• dôslednú ochranu zamestnancov pred neférovými praktikami.

Podľa APAFS by jasné pravidlá mohli stabilizovať pracovný trh a posilniť dôveru v agentúrne zamestnávanie, ktoré je dnes dôležitým pilierom fungovania mnohých podnikov.

Spolupráca so štátom aj so zamestnávateľmi

APAFS zároveň zdôrazňuje svoju pripravenosť aktívne spolupracovať so štátnymi inštitúciami a odbornou verejnosťou na vytváraní férového a efektívneho systému zamestnávania zahraničných pracovníkov. „Veríme, že iba spoločným úsilím dokážeme vytvoriť prostredie, ktoré bude rešpektovať práva zamestnancov a zároveň reagovať na potreby slovenského trhu práce,“ uzatvára výkonná
riaditeľka Lucia Tumidajová.